工商银行员工辞职，需要遵照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，提前三天通知银行。向银行提出辞职，只需要通知到银行就可以了，而无需经过银行的同意，因为根据法律的规定，只要员工尽到通知义务，员工辞职的条件就已经成立。
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根据中国工商银行的相关规定，员工如果要辞职，需要向其直接上级提出书面申请，并注明辞职原因、辞职时间等信息。同时，员工需要在离职前完成所有工作任务，并将相关资料归档整理。如果员工离职前有未完成的任务或存在其他问题，需要与上级进行沟通协商解决。在离职前，员工还需要交回公司的各种财产、资料和证件，并进行离职手续的办理。离职后，员工的档案将会被归档存储，离职证明也会被开具。具体规定可参考中国工商银行的相关人事管理制度。
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工商银行辞职手续要30日之内
单位与职工终止劳动关系和职工调离缴存单位的，自终止劳动关系之日起30日内，单位持职工终止劳动关系证明文件或者职工工作调动证明文件(交复印件验原件)到公积金中心所属分中心、管理部和受托银行为缴存职工办理个人账户的封存、托管或者转移手续
